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南昌市国资委“十一五”发展规划(九)

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组织创先进  党员争优秀

企业上水平  职工提素质

——南昌市国资委“十一五”发展规划(九)

 

十一五期间,特别是2010年,南昌市国资委在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会和市委九届历次全会精神,坚持科学发展观,围绕“经济大发展、城市大变样、文明大提升”主题,在委系统广大干部职工和各级党组织、党员的共同努力下,加快转变经济发展方式,充分发挥国有企业的控制力、带动力和影响力,出资监管企业规模不断壮大,国有工业企业改革圆满完成,招商引资成绩喜人,党建工作和干部队伍建设不断加强,纪检监察和社会治安综合治理工作成效显著,各项工作都取得了较好成效,国有经济得到了发展壮大,实现了国有资产的保值增值。

 

 

 

企业文化建设各具特色

各出资监管企业树立“小企业看老板,中企业看制度,大企业看文化”的文化强企理念,结合自身实际,通过制定和规划各具特色的企业愿景、企业使命、发展战略、经营理念等,提高企业的向心力和凝聚力,激发职工的积极性和创造精神,提高企业经济效益
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