组织创先进 党员争优秀
企业上水平 职工提素质
——南昌市国资委“十一五”发展规划
十一五期间,特别是2010年,南昌市国资委在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会和市委九届历次全会精神,坚持科学发展观,围绕“经济大发展、城市大变样、文明大提升”主题,在委系统广大干部职工和各级党组织、党员的共同努力下,加快转变经济发展方式,充分发挥国有企业的控制力、带动力和影响力,出资监管企业规模不断壮大,国有工业企业改革圆满完成,招商引资成绩喜人,党建工作和干部队伍建设不断加强,纪检监察和社会治安综合治理工作成效显著,各项工作都取得了较好成效,国有经济得到了发展壮大,实现了国有资产的保值增值。
选人用人公开透明
在选拔出资监管企业领导及集团内部选人用人工作中坚持公开透明的原则,通过面向社会公开招聘或系统内竞聘上岗等方式,营造了优秀人才脱颖而出的良好氛围,为国有企业的发展提供了强有力的智力支撑。