近日，江西省人民政府决定授予80名同志“江西省能工巧匠”名单新鲜出炉，来自江铃股份小蓝工厂焊装区域的曾祥宗也是其中之一。在同事们眼中，曾祥宗这位勇于攻坚克难、敢于不断突破自我的年轻人，早已是大家心中的“能工巧匠”。
“曾大师，曾大师，机器人打胶设备出问题了，不出胶，我们急需你的帮助！”
“收到，我在福顺骨架打号机工位，马上就到！”
日均步数超过2万步，曾祥宗每天穿梭在江铃股份小蓝工厂焊装区域大大小小的设备之间“望闻问切”，随时充当“急诊医生”。
“江铃股份小蓝工厂正值福顺车型高产期，设备的稳健运行容不得半点马虎。分秒必争，今天会比较忙。” 曾祥宗说完又急着奔赴下一故障问题点，进行现场检查排除设备问题。
保障江铃股份小蓝工厂焊装区域内330多台生产机器人的正常运转，是曾祥宗日常主要工作。全顺、特顺、福顺、领界等车型项目投产，他参与了设备进场、组装、调试、运行的全部流程。“这样才能保证你对它们的结构、性能足够了解，维修起来更准确高效。” 曾祥宗说，“随着新增设备陆续投入使用，我的工作也更加忙碌，哪怕只有一台生产设备运行，我们都要随时待命。” 对他来说，工作的范畴早已不局限在工牌上的“维修”二字上，所有跟设备检修有关的技能，都要拿得起来。“只要设备需要，我们就要做维修设备的‘急诊医生’。”
“听说曾大师获得‘江西省能工巧匠’荣誉了，真厉害！”
“正常正常，他能拿下省级荣誉，我们一点都不意外！
在大家眼中，曾祥宗聪敏好学、钻研劲十足。从业12年，他始终坚守在生产一线，躬身于设备旁，刻苦钻研机器人维修技术，用一股钻劲，从技术“小白”成长为“省双高”技能人才，实现了一名普通维修工到“技术狂人”的华丽蜕变。
“记得有一次，我们遇到了一个难题，大部分人都打起了退堂鼓。但曾祥宗却不屈不挠地专注于研究，花费了大量时间来研究设备的文档和相关资料，甚至向其他领域的专家请教，试验了不同的方法，并进行了反复调整。”通过坚持不懈的努力，曾祥宗最终自主创新激光焊接精准位置驱动控制，解决车身顶盖质量缺陷难题。面对大家竖起的大拇指，曾祥宗笑着说：“我只是做了自己该做的事。”
“未来是数字化、信息化、智能化时代，只有不断更新工作理念，才能适应时代的发展变化。”曾祥宗表示，江铃股份小蓝工厂焊装区域新项目设备的自动化程度达到85%以上，对自己的技能水平也提出了更高的要求。“只有接受新思想、学习新知识、掌握新技术才能适应维修工作的新需求。”
在很多人看来，技术工种枯燥乏味，曾祥宗却乐在其中。“我很喜欢观察研究机器人的各种运动姿态，它们也有着与众不同的‘生命力’，能给我带来灵感。”在同事眼中，曾祥宗对机器人技术有一种痴迷。“他对创新的执着像是刻在骨子里，那些简单枯燥的机器人程序，往往经他在操作盒上一番输入，就变成了简单实用的焊接程序，成为提升工作效率的‘金钥匙’。”同事杨斌说。
对技术无止境的钻研，成为曾祥宗“战斗力”的源泉。他多次参与设备的改造，通过整合资源，团队骨干技师集中技术力量攻克技术难题，完成产线设备瓶颈攻关425项，参与公司整车自动化项目自主实施34项，其中新品项目就有18项，提高了生产效率，累计产生效益2500万余元。
“一个人的力量总是有限的，我愿和大家一起提升技术。”自曾祥宗劳模创新工作室和技能大师工作室成立以来，通过劳模（工匠）大讲堂、经验分享、革新成果交流以及对外横向交流等形式，加强职工的业务培训和技能训练，推动团队迅速成长，共为企业培养高技能人才48人。
“科技创新的路上，我刚刚启程，只迈出了一小步，今后要走的路还很长。”面对荣誉和成绩，曾祥宗没有停止前进的步伐，他将在技术创新的道路上不断突破，努力贡献自己的青春力量。
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