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南昌市政公用集团:喜讯!李宽荣获第九届“南昌青年五四奖章”!
来源:   发布日期: 2020-05-09

江西洪城水业股份有限公司总经理助理(见习)、客户服务中心主任李宽荣获第九届“南昌青年五四奖章”荣誉称号!

李宽,男,汉族,1987年10月生,中共党员,大学本科学历,烟台大学生物工程专业毕业,工程师。现任江西洪城水业股份有限公司总经理助理(见习)、客户服务中心主任。

该同志自2009年7月进入南昌水业集团以来,一直工作在服务民生的一线,先后任职于洪城环保、综合部和客户服务中心。主要负责了抚州地区污水厂的调试运营和生产管理、集团日常生产经营的服务保障、九江地区污水厂的建设和运营管理、供水营销服务管理等工作。曾获评水业集团2011、2013年度优秀员工;荣获2012、2013、2014、2017年度南昌水业集团董事长奖励基金;2019年选任为市政公用集团后备干部。该同志工作十余年来,始终以一名优秀共产党员的标准严格要求自己,时刻牢记为民服务的初心和使命,恪尽职守、爱岗敬业、担当尽责、开拓创新,为保护鄱阳湖生态区一湖清水、提升南昌市优质供水服务水平做出了重要贡献。

情系绿水,扎根一线建设生态文明

绿水青山是这一代青年人熟悉的字眼,致力生态文明建设是当代青年的时代使命。2009年7月走出校门,李宽同志即踏上了南昌水业收购立博平台,立博官网78家污水处理厂的“班车”,成为江西乃至全国环保史上浓墨重彩一笔的见证者和参与者。由于当时污水理厂均地处县城边缘,交通不便、条件简陋、荒无人烟,一个个还在绿化施工,一批批新人对污水处理毫无概念。为尽早完成生产调试,他以厂为家,常常连续几个月吃住在厂里,一边进行工艺调试,一边编写简易培训教材,开展员工培训。终于将南丰和乐安两县污水厂成功调试运行,所培训人员迅速成长为片区技术骨干,加快了整个运营收费的进程。

2018年,在六年办公室工作的历练后,该同志再次回到环保领域,全面负责九江地区11个污水处理厂的建设、运营和管理。一心扑在国家环保督查重点项目九江老鹳塘污水处理厂提标扩容工程等7个建设项目的推进上,协调解决了重大设计变更、危房拆迁、概算调整、排水服务协议谈判等重大问题,顺利推进了项目建设,实现了全年污水100%达标排放,有力保护了鄱阳湖的“一湖清水”。

开拓创新,真抓实干实现经济效益

该同志勇于担当、敢于创新。针对九江地区现状,他深入思考,提出了“任务项目化”的工作机制,对全年重点工程及重要工作任务按项目进行责任分解,成立了项目推进、水价谈判、环保验收、运行收费等八大项目组,明确责任人和节点,每月调度、狠抓落实。实现了立博平台,立博官网第一批提标项目最早收费和最早签订《排水服务协议》。全年完成总收入7608万元,同比增长31.07%;完成净利润1052万元,同比增长87.2%。为立博平台,立博官网提标改造污水厂的运营收费工作做出榜样。

挂职洪城水业总经理助理(见习)以来,该同志深入调研,紧紧围绕“创新引领、优化配置、稳中求进、精准发力”十六字方针,团结带领分管干部员工,在优化营商环境、提升运营效益、降低产销差率、规范用水市场等方面精准发力,实现了售水量、平均单价、应收水费和产销差率四大指标的三升一降,其中售水量、平均单价、应收水费分别同比增加3.39%、26.01%、29.2%,产销差率同比下降0.54%,实现了量质齐飞的高质量发展。

牢记使命,高效严谨提升供水服务

该同志负责供水服务工作以来,始终牢记为民服务的初心和使命,致力满足用户日益增长的对智慧、优质供水服务的需求,提出了转变服务作风、完善服务内容、创新服务举措、构建服务体系的总体目标。着力从优化用水营商环境入手,大刀阔斧精简材料、优化流程、压缩时限,用水申报的资料从4项简化为2项,工作流程从7项简化为4项;单个水表获得用水时间从18个工作日压缩到6个工作日,是省政府要求时限的一半。为打通服务用户最后一公里,启动了南昌水业掌上营业厅手机APP1.0系统的建设,全面构建“互联网+”服务平台。

该同志推出特色便民服务,不断提升用水获得感。通过短信、微信等电子渠道向用户精准推送信息,取消纸质水费通知单。主动沟通协调,对东方塞纳、恒茂城市花园等4000余户进行分户改造,解决了用水难、缴费难问题。特别是在疫情防控期间,提出并实施了延迟抄表、暂免违约金、欠费不停水的便民举措;为助力复工复产,向领导建议并实施了将供水降价范围扩展到工业、经营服务、基建、特种四类所有用户的方案,直接惠及我市10万余家工商业用户,可减免用水成本1200余万元。

以身作则,廉洁好学树立良好形象

机会往往都是垂青有准备的人。从参加工作以来,李宽同志不论在哪个工作岗位上,他都坚持在实践中学习、在学习中实践,始终在学习实践的道路上砥砺奋斗、练就本领、锤炼品德。凭借多年学习和积累,他厚积薄发,紧紧抓住了人生来之不易的机会。在2015年5月水业集团组织的首次年轻干部选拔中,他以笔试、面试和综合考察总成绩第一名的成绩独占鳌头,由普通员工直接提任中层副职。2018年5月,他参加了市政公用集团公开选拔企业后备干部,经过笔试、能力测试、面试、组织考察等程序后,最终在几百名候选人中脱颖而出,于2019年3月成为市政公用集团后备干部(全集团仅选拔20人,其中挂职高管11人,中层9人),并获任洪城水业总经理助理(见习)职务。

李宽同志作为一名光荣的共产党员,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。对党忠诚,襟怀坦荡,重大问题、重大事项、重大工作及时上报;注重理论学习,认真参加“不忘初心、牢记使命”主题教育等各项学习活动,提升理论水平,增强党性修养,坚定了对为民服务初心和使命的坚守;时刻以身作则,从未有廉政建设方面的不良反映;始终保持谦虚谨慎的态度,扎实肯干的作风,注重团队合作,以工作实绩谱写了一曲服务民生的赞歌,为集团发展和民生幸福贡献了美好的青春年华。